СберЗдоровье — ведущая MedTech-компания на российском рынке. На её платформе больше
полумиллиона врачей предоставляет услуги
20 миллионам клиентов.
Сервис гарантирует соответствие продуктов ожиданиям пользователей и внутренним требованиям — а при такой нагрузке для этого нужно тщательное тестирование всех компонентов платформы. Поэтому контроль качества в компании развивается динамично и ориентируется на современные практики отрасли.
Тестирование в СберЗдоровье
встроено непосредственно в процесс разработки. В каждой продуктовой команде есть свой QA-инженер — они полноправные участники команды наравне с разработчиками, аналитиками и продуктовыми менеджерами.
В контроле качества участвует вся команда — например, разработчики пишут модульные тесты. Но конечная ответственность за функциональное тестирование и за работу автотестов лежит именно на QA-инженерах.
Современная разработка требует постоянно
наращивать темп работы. Команды СберЗдоровья постоянно экспериментируют с новыми подходами. Внутри отдела родилась и была реализована идея геймификации для мотивации сотрудников, и под неё была создана отдельная платформа.
Большое значение для таких экспериментов имеет
работа с метриками и создание своих инструментов — о чём рассказывают тестировщики СберЗдоровья
на собственном митапе. Анализ трудозатрат на написание автотестов
позволил найти процесс, занимающий львиную долю рабочего времени. Чтобы его автоматизировать, QA-инженеры написали генератор, взявший трудоёмкий участок на себя. Это внимание к своей инфраструктуре привело к
выбору системы управления тестированием (TMS) ТестОпс.